为了帮助大学生更好地适应全新环境，完成身份转变，综合部精心策划“青春滚烫 热辣逐梦——华乐合金第二期应届大学生军事化培训”专项活动。此培训以“实事求是、团结奋斗、守正创新”的企业精神为灯塔，精心设计了一系列优质课程，为大家从校园人转变成职场人注入了源源不断的能量，职场蜕变也有吉祥物小乐的陪伴！

华乐合金集团总裁韦银杭走上讲台，他代表公司向与座大学生表示热烈欢迎。对于初入职场的大学生们，韦总从“学习创新、心怀梦想、脚踏实地、努力工作”方面鼓励大家在不同的人生阶段注重自我提升，主动拥抱变化与挑战，并能够持续地保持奋斗心态，不断学习并提升自我，一起为华乐合金的未来注入朝气和活力，为打造华乐合金的新质生产力贡献力量。

天嘉不锈钢总经理李渔以《迅速蜕变 职场启航》课题开展培训。他从“改变心态、与众不同、不可替代”三个层次成长蜕变经验告诉大家，确立明确的目标对于公司和个人都至关重要，摒弃目前应届大学生普遍存在的问题，认知企业的本质，快速从学校到企业的角色转化以及快速在企业里面找到自己的归属感与存在感。李渔鼓励大学生们在华乐合金这片沃土上勇于释放才华，实现个人价值。

此外，今年为了让大学生更直观地感受公司文化，特别设置了“环厂讲解”。通过展厅展示、现场讲述、销售产品实物体验等多种形式，帮助大学生全方位、多角度地了解企业的文化理念、品牌故事。这种沉浸式的体验方式，让大学生们能够更好的理解华乐合金的企业文化。

8月31日下午，华乐合金新生力量整装待发，在教官铿锵有力的口号声中开始半军事化训练。立正、稍息、整齐报数、敬礼、停止间转法等队列项目、团队建设、篝火晚会等项目逐一开展，全体大学生严格遵守队列纪律，听从指挥高标准、高质量地完成规定的训练动作以及各种拓展项目。

培训期间，大学生们相互打气、彼此勉励，做好包括理论学习《职场战略决策》《华乐生活指南》、队形队列、体能素质在内的半军事化训练。另外在洋溢着青春的素质拓展项目里，大学生们尽情的挥洒汗水、永争第一。当夜幕降临，灯光亮起，大家共同举杯，为他们职业生涯的开篇，定格最好的一幕。

9月2日，由集团公司董事长李士良、总裁助理徐清亲自为6位优秀标兵进行颁奖。李董表示：华乐合金集团公司会一直关心关爱大学生，他们是希望是光明是明星，今年有大学生的加入，不仅提振了企业活力，为公司的创新注入强心剂，同时充满旺盛生机的大学生们也为华乐合金的品牌形象添上了一抹青春的色彩。